Desde la agrupación provincial del PARTIDO CASTELLANO (PCAS), consideramos que ésta no es una situación aislada, a la vista de los testimonios de líderes sindicales, trabajadores veteranos y también de militantes castellanistas que trabajan en las plantas de Villamuriel y Valladolid, acerca de las condiciones de trabajo que tienen que soportar los empleados de la fábrica, y muy especialmente los jóvenes que están en periodo de prueba.
Una vez pasada la vorágine mediática de estos últimos días, convendría que la empresa se replanteara la política laboral que lleva imponiendo en los últimos años, poniendo el productivismo a ultranza por encima del bienestar de sus trabajadores. Estas faltas de respeto de los mandos intermedios motejados de “arreadores”, son consecuencia directa de la política de la empresa para con los recién llegados a la fábrica, que se ven obligados a trabajar en condiciones cuasi esclavistas.
Por ello, desde el PARTIDO CASTELLANO (PCAS) en Palencia, emplazamos a la Junta de Castilla y León a urgir a Renault a llevar a cabo un diálogo con los representantes sindicales de cara a revisar tanto las condiciones laborales como la selección y evaluación de todos los Jefes de Unidad.
