Reflexiones de Sebastián DE LA SERNA DE PEDRO.- Portavoz del PCAL en el Ayuntamiento de Aranda de Duero (Burgos).
Llevamos tiempo leyendo y escuchando mucho sobre las pensiones y la imposibilidad de seguir con el plan actual, ya que indican ¿los entendidos? no tiene viabilidad.
Uno de los últimos el Sr. Rato, prohombre del PP, ex ministro de Economía, ex director del Fondo Monetario Internacional y presidente de Caja Madrid, nos viene a decir que en 2022 llegará la quiebra, según un informe elaborado por una Comisión, encargado por Unespa (Patronal del Seguro) de la que también es presidente. Ninguno de los participantes en esa Comisión, tendrá problemas de pensiones.
La modificación que al parecer va a salir adelante (una nueva bajada de pantalones de los sindicatos) va a conseguir que muchísimos de los trabajadores actuales no cobren el 100% de la pensión que les correspondería, por que en estas circunstancias ¿quién va a llegar a cotizar los años que han acordado? O sea, que el problema no es que se aumente a los 67 años, sino los exigidos para cobrar.
No es equitativo que trabajadores con 40 ó más años de cotización, al jubilarse a los 60 años no perciban el 100%, lo que sí han hecho otros con 25 años al jubilarse a los 65 años.
También está en estudio el mantenimiento de la edad de 65 años para jubilarse, es razonable y debiera tenerse en cuenta la posibilidad de retrasarla de mutuo acuerdo entre trabajador y empresa. Asimismo se estudia la limitación de reducción de plantillas a los trabajadores mayores de 50 años que están llevando a cabo las empresas y prolongar su vida laboral, porque ¿es presentable «echar a la calle» a personas en plenitud de facultades a los 48, 50 o pocos años más en su máximo rendimiento? ¿Es mejor un joven de 30 años
-que no sabe- que un experimentado de 55? ¿Se puede permitir un país esa enorme pérdida de sabiduría y experiencia? ¿Cuánto ha costado su formación y sapiencia? Y si tiene que ser así, que no sea a cargo de la seguridad social, la caja de todos, sino de las empresas que lo lleven a efecto. ¿Quién va a pagar a los más de 20.000 empleados de las Cajas de Ahorros que van a ir a la calle con menos de 60 años hasta los 65 ó 67 años? Deben eliminarse los incentivos públicos a las prejubilaciones. Creemos que es una política desastrosa y que -en el futuro- pagaremos muy cara.
También aconsejan «fomentar los planes de pensiones privados para complementar la pensión del trabajador»; (este estudio lo encarga Unespa); si se explicara claramente, nadie suscribiría un plan de pensiones con las normas actuales, sobre todo de las clases bajas, que por otra parte tendrían que hacer milagros con su sueldo.
No es prudente que los que van a «dar las cartas» en esta partida no tengan las mismas medidas para ellos. Todas sus señorías, diputados, presidentes autonómicos, procuradores, etc. etc. ¿tendrán que cotizar 35 ó más años? ¿O es cierto que con 7 años cobrarán el 80% y con 12 el 100% de la pensión máxima?
Por favor, más claridad y menos oscurantismo.
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