El Presidente Autonómico en Castilla-La Mancha y Secretario General del PARTIDO CASTELLANO (PCAS), Pedro Manuel Soriano, ha pedido a la nueva Consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, Paula Fernández, un cambio radical en las políticas de empleo y trabajo de la Junta de Comunidades, por el fracaso absoluto que las políticas actuales están teniendo en la recuperación económica y laboral en la Comunidad.
Las palabras de la Consejera en su toma de posesión en el día de ayer en las que afirmaba que “se debe seguir trabajando en la misma línea seguida por su antecesora porque las políticas puestas en marcha se estaban haciendo bien”, han sido absolutamente desmontadas en el día de hoy, cuando las cifras del paro en el mes de octubre han demostrado que la bajada del mes anterior y del trimestre anterior se debían únicamente a la llegada de la vendimia y de las labores agrícolas de otoño (un 60% de los nuevos desempleados provienen del sector agricultura).
La nueva subida del desempleo en la comunidad -”por encima de la media nacional”, frase que tanto le gusta usar a la Junta de Comunidades- muestra que la tendencia interanual sigue siendo claramente al alza, con casi 20.000 nuevos desempleados más que hace un año y un incremento del 11,06%. También se ha incrementado fuertemente el desempleo en octubre respecto al mes anterior, con una subida del 6,18% (11.584 personas), frente a la subida del 1,7% a nivel nacional.
Todos estos datos demuestran que la política de empleo de la Junta de Comunidades no está dando resultados positivos, por lo que es “suicida” para la Comunidad continuar con la misma política que nos lleva a aumentar mes a mes el número de parados en la Comunidad. Por ello, el Presidente Autonómico en CLM y Secretario General del PCAS, Pedro Manuel Soriano, exige al Gobierno Autonómico un cambio radical de las políticas de empleo, que deben empezar por un cambio de los equipos de trabajo de la Consejería, que ya han demostrado que sólo con “diálogo social” no se solucionan los problemas estructurales de esta Comunidad y que el Pacto por Castilla-La Mancha no soluciona los problemas endémicos del desempleo, como no los solucionó el Pacto por el Desarrollo y la Competitividad, que se nos prometió iba a llevar a Castilla-La Mancha hasta el pleno empleo.
Y estos cambios en la política de empleo, tras el cambio en el equipo de la Consejería al completo, deben pasar por una mayor promoción y ayuda a las pymes y a los trabajadores autónomos (que representan en su conjunto la inmensa mayoría del tejido productivo de Castilla-La Mancha), con una mayor implicación en las actividades de innovación e I+D, y con mayor facilidad de acceso a ayudas y subvenciones que no pueden ser convocadas con dos años de antelación (como ha hecho recientemente la Junta con la convocatoria de 2 millones de euros en ayudas a la innovación y el desarrollo tecnológico con Fondos europeos de los años 2012 y 2013, que además se reciben al finalizar el proyecto, esto es, al menos en el año 2014 en algunos casos) y con facilidades a la financiación que no pueden pasar por el cobro de subvenciones a la contratación con varios años de retraso, como ocurre actualmente.
Por ello, desde el PARTIDO CASTELLANO (PCAS) se reclama con urgencia a las Administraciones Públicas y al PSOE que se centren en un cambio real del modelo productivo y centren sus políticas económicas en la Comunidad en los siguientes ámbitos:
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Apuesta por los sectores económicos, con más potencial de crecimiento, de mejora de la competitividad, y de creación de empleo, como son los ámbitos de las nuevas tecnologías, de las energías renovables, del turismo, así como aquellos sectores que incluyan más formación, investigación, desarrollo e innovación.
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El apoyo y la cobertura económica y social a los trabajadores desempleados, con garantía de prestación del subsidio de desempleo hasta la consecución de un nuevo trabajo, una formación ocupacional y profesional adecuada al mercado de trabajo, y una reconversión de las Oficinas de Empleo, en verdaderas Agencias públicas de Colocación.
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Potenciar la colaboración a todos los niveles con la Comunidad de Madrid, motor económico de Castilla-La Mancha y especialmente de las provincias de Toledo y Guadalajara.
Además de la situación de crisis, desde el PCAS se detectan entre otras las siguientes agresiones y amenazas que se ciernen sobre los trabajadores de Castilla-La Mancha en general:
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La precarización del empleo, con condiciones laborales inestables que afectan fundamentalmente a los sectores que emplean trabajadores temporales y con escasa formación.
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El mantenimiento de un elevado nivel de paro estructural entre los jóvenes y las mujeres, muchos de los cuales no tienen otra salida que emigrar en busca de empleo.
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Ineficacia de las administraciones en la promoción de políticas de desarrollo socio-económico, que generen riqueza productiva y dinamicen el mercado de trabajo y articulen el territorio y las comarcas.
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Inoperatividad de los cursos de formación ofertados por el SEPECAM a los desempleados, del modelo seguido para la realización de los mismos y de los agentes encargados de su desarrollo.
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